Open Day
Evento de reclutamiento sin cita donde cualquiera presenta CV y fotos; un filtro breve que decide a quién se invita al assessment day.
Definición
Un Open Day es un evento de reclutamiento público, normalmente en un hotel y anunciado en la web de empleo de la aerolínea, al que los candidatos acuden con CV, fotografías y documentos y son filtrados en persona. Los reclutadores comprueban lo básico —edad, estudios, altura y alcance, grooming, inglés— y mantienen una conversación breve, y después invitan a una lista corta al assessment day, a veces a la mañana siguiente. Es la vía de entrada por la que son famosas las aerolíneas del Golfo, aunque el filtro por vídeo online la ha sustituido para muchos aspirantes.
Qué significa para ti
Un Open Day es tu primera impresión, y se decide en buena parte antes de que hables: vístete al estándar de uniforme de la aerolínea, lleva cada documento en el formato indicado, llega pronto y trata la cola como parte de la entrevista, porque los reclutadores la observan. La conversación es corta, así que prepara una respuesta clara a por qué esta aerolínea y por qué ahora. No todos los Open Days llevan a un assessment en el momento: algunos son puras entregas de CV con una invitación posterior.
En la práctica
Emirates organiza Open Days por Europa, Asia y África a lo largo de 2026 junto a su vía de solicitud online; un candidato que pasa la entrega de CV de la mañana puede estar en el assessment day esa misma tarde o al día siguiente.
Profundiza
Términos relacionados
4 términos- Assessment daySelecciónJornada de selección por invitación —reach test, ejercicios grupales, test de inglés, grooming, entrevista final— que decide la oferta.
- GroomingSelecciónNormas sobre pelo, maquillaje, uñas, tatuajes, joyas y proporción: revisadas en la selección y exigidas en uniforme de por vida.
- Reach testSelecciónPrueba del assessment day: tocar de puntillas una altura marcada —212 cm en casi todo el Golfo— para llegar al equipo superior.
- Ejercicio grupalSelecciónTarea en equipo observada en un assessment day, puntuada por cómo escuchas, incluyes y mantienes la calma: la fase que más gente elimina.