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Periodo de prueba

Meses iniciales en los que la aerolínea puede terminar tu contrato con poco preaviso, y en algunas compañías te paga menos.

SelecciónTambién llamado:probationprobationary periodperiodo probatoriopruebatrial period

Definición

El periodo de prueba es el periodo inicial de un contrato de tripulante de cabina, habitualmente de tres a seis meses y en algunas aerolíneas todo el primer año, durante el cual cualquiera de las partes puede terminar la relación laboral con poco preaviso y la aerolínea te evalúa formalmente en la línea. Suele empezar en la fecha de incorporación, así que la formación inicial cuenta, y se cierra con una revisión con tu base manager o un vuelo de chequeo. En los EAU y Qatar, la legislación laboral limita el periodo de prueba a seis meses.

Qué significa para ti

El periodo de prueba es cuando la aerolínea todavía está decidiendo, así que asistencia, puntualidad y notas de grooming importan mucho más de lo que importarán después; una pauta de bajas por enfermedad en los primeros meses es la forma clásica en que se despide a un recién llegado prometedor. También puede significar menos sueldo, un paquete de dietas más pequeño o ningún staff travel hasta que termine. Lee tu contrato para saber la duración exacta y qué te confirma, y trata los primeros chequeos en línea como el examen que son.

En la práctica

IndiGo paga a la tripulación en periodo de prueba unas ₹30,000-40,000 al mes y a la confirmada ₹40,000-55,000, así que superar el periodo de prueba es una subida directa de sueldo; en las aerolíneas del Golfo el periodo de prueba dura hasta seis meses y termina con una revisión en lugar de con un aumento.

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