
Hawaiian Airlines 客室乗務員
ハワイの地元航空会社で飛ぶ——島の暮らし、アロハのサービス、そしてアラスカ航空グループの中で書かれる未来。
新人 · 月額
$2,100–2,900
新人給与で59社中19位
シニア · 月額
$4,500–6,000
+110% シニアまでの伸び
非課税
— いいえ
支給なし
クルー評価
7.4 / 10
クルー評価で59社中17位
概要
ハワイアン航空は、米国の航空業界において一つの州のフラッグキャリアに最も近い存在です。設立からほぼ1世紀、アロハとメア・ホオキパ(もてなす側の歓迎)に文化的に根ざし、乗務員の圧倒的多数が島々に住んでいます。フライトアテンダントは、ホノルル、マウイ、カウアイ、ハワイ島を結ぶ週5日の島間ホップ、米本土への長い洋上区間、そしてA330とボーイング787のワイドボディで日本、韓国、オーストラリア、ニュージーランド、タヒチへ向かう本物の国際線という独特の組み合わせを働きます。
ハワイアンの未来に関するすべては、今やアラスカ航空グループを通じて進みます。アラスカは2024年9月に19億ドルの買収を完了し、両社は2025年末に単一運航証明を取得して2026年に統合された一つのキャリアとして飛び始め、島間乗務にはハワイアンのブランドが維持され、統合ネットワークはワンワールドに組み込まれました。AFA-CWAに代表されるフライトアテンダントにとって、これはアラスカの乗務員との共同契約交渉と年功リストの統合を意味し、強力な2025年のアラスカ契約が統合合意の下限と広く見なされています。現在の給与はアラスカ本体の給与テーブルを下回っており、まさにそれを共同交渉が是正すると期待されています。
率直な現実確認はホノルルそのものです。楽園は米国で最も高い生活費のひとつを伴い、地元のルーツや家族の住居がなければ若手の給与は島の家賃に対して薄く伸びます。ほとんど誰も辞めないためベースの年功はゆっくりとしか動かず——ハワイアンの乗務員のキャリアは日常的に数十年続きます——本土ベースの機会は限られています。ハワイ出身の候補者や島の生活に打ち込む人にとって、これほど強いアイデンティティとコミュニティの感覚を提供する航空会社の仕事は世界でもほとんどありません。給与を追う本土の人にとっては、統合されたアラスカの運航に応募する方が通常は賢明です。
給与
AFA契約に基づく時給は現在アラスカ本体の給与テーブルに遅れている。本土と国際線レイオーバーの日当が助けになり、アラスカ航空グループ内の共同契約交渉により給与率は2025年のアラスカ合意に向けて引き上げられると期待される。
金額は公開情報とクルーの証言をもとにした米ドル建ての独自推計であり、航空会社の公式データではありません。 全航空会社を比較 →
応募条件
最低年齢
21
身長/リーチ
公表された下限なし
学歴
高校卒業またはGED。接客またはホスピタリティの経験が望ましい。
語学
流暢な英語。アジア・ネットワーク向けに日本語と韓国語の話者が積極的に求められ、オレロ・ハワイ(ハワイ語)は評価される。
タトゥー規定
制服着用時にタトゥーは一般に隠す必要があり、文化的に重要な小さな作品についてはケースバイケースで審査される限定的な容認がある。
その他の条件
米国での就労権、有効なパスポート、泳げること、素早いターンの島間の日と10時間以上の国際線区間の両方への準備。
ベースと住居
Honolulu · 支給なし
アメリカで最も高価な住宅市場のひとつで住居支援はなし。ほとんどの乗務員は地元のルーツ、家族の住居、またはルームメイトがあり、一部は本土や隣の島から通勤している。
スケジュールとレイオーバー
スケジュールの特徴
島間と長距離の別々の乗務プールを持つ年功ビッド。島間ラインは毎晩帰宅する多区間の日を意味し、ワイドボディのラインは本土とアジア太平洋のトリップを担う。リザーブは存在するが、離職率が有名なほど低いためベースの安定性は高い。
レイオーバー
島間乗務にはレイオーバーが一切ない。本土トリップは西海岸で12〜24時間の宿泊、国際線ラインは東京、大阪、ソウル、シドニー、オークランド、パペーテで24〜48時間のレイオーバーをもたらす。
給与以外の福利厚生
- ★アラスカ〜ハワイアン統合ネットワーク全体での無料スタンバイ航空券とワンワールドのインターライン特典
- ★会社マッチ付き401(k)と利益分配への参加
- ★島間ラインは乗務員が毎晩自宅で眠ることを可能にする——航空業界では稀
- ★医療、歯科、眼科の補償
- ★深い文化的アイデンティティと、キャリアが数十年に及ぶ乗務員コミュニティ
- ★多額の国際線日当を伴うアジア太平洋のワイドボディ乗務
応募の流れ(ステップ順)
- 01
ホノルル・ベースの募集が開いたら、アラスカ航空グループのキャリアポータルからオンライン応募。
- 02
オンラインアセスメントと録画ビデオ面接を完了。
- 03
ホノルルでのライブ面接日に参加。グループ演習と該当する場合は語学テスト。
- 04
条件付き内定を受け、経歴チェック、指紋採取、薬物検査を通過。
- 05
ホノルルで島間とワイドボディ両方の運航をカバーする有給初期訓練を修了し、ホノルル・ベースに加わる。
キャリアパス
クルー評価
クルーに愛される理由
- +望めば毎晩帰宅できる島間スケジュールでハワイに住み、飛ぶ
- +アジアと南太平洋への本物の国際線ワイドボディ乗務
- +アラスカとの共同契約交渉は意味のある給与改善を示唆
- +航空業界で最も強い文化的アイデンティティと最も離職率の低い乗務員コミュニティのひとつ
注意すべき点
- −地元の住居のルーツがなければホノルルの生活費が若手の給与を食いつぶす
- −単一ベースとほぼゼロの離職率により年功の進展は非常に遅い
- −合併の統合は年功リストとフリートに関する数年の不確実性をもたらす
よくある質問
ハワイアン航空のフライトアテンダントの給与はいくらですか?
若手乗務員は月約2,100〜2,900ドル、シニア乗務員は4,500〜6,000ドルの手取りで、現在はアラスカ本体の給与テーブルを下回っています。アラスカ航空グループ内の共同契約交渉により、ハワイアンの給与率は2025年のアラスカ合意に向けて引き上げられると期待されています。
アラスカとの合併後もハワイアン航空はフライトアテンダントを採用していますか?
はい、ただしハワイアン独自のキャンペーンではなく、アラスカ航空グループの採用サイクルを通じてです。ホノルル・ベースの募集は定期的に現れ、アジア・ネットワーク向けに日本語と韓国語の話者が最も安定して求められています。
ハワイアン航空のフライトアテンダントになるにはハワイに住む必要がありますか?
客室乗務員は全員ホノルルをベースとしているため、島に住むか通勤する必要があります。社員航空券で本土から通勤する乗務員もいますが、5時間以上の洋上通勤のため島での居住が実践的な標準です。
採用状況
採用は現在アラスカ航空グループの採用サイクルを通じて実施。語学資格(日本語、韓国語)の募集が最も確実に現れ、島の居住者は実務上優遇される。
他の航空会社と比較
DL · Atlanta
Delta Air Lines
クルー評価
アメリカで最も高給で最も選抜が厳しいフライトアテンダントの仕事——ハーバードより入るのが難しい。
UA · Chicago
United Airlines
クルー評価
31%の昇給、ボーディングペイ、そしてアメリカ最大の長距離ネットワークで時給100ドルへの道を開いた画期的な2026年契約。
WN · Dallas (Love Field)
Southwest Airlines
クルー評価
業界トップの労組給与と数日ごとに帰宅できる国内乗務——ただし採用ウィンドウが実際に開いているときに限る。
