채용 레이더
지금 객실승무원을 채용 중인 항공사
지원 기간은 빠르게 열리고 닫힙니다. 이 레이더는 항공사별 현황을 추적합니다.
기단 성장과 미국-멕시코 비행 확대에 따라 반복적인 소브레카르고 채용 기수 운영. 공고는 채용 포털과 공식 소셜 채널에 게시되며 기수는 며칠 안에 마감.
새 A320neo/A321 인도로 모든 허브가 확장됨에 따라 2026년 내내 샤르자와 로드쇼 도시에서 정기 어세스먼트 데이를 통한 거의 상시 채용.
본사와 루즈를 위해 4개 베이스 모두에서 지속 채용하며 이중언어 지원자 우선. 여름 스케줄 전 계절적 급증.
새 광동체가 도착함에 따라 2026년 내내 인도 대도시에서 신입과 경력 승무원 모두를 위한 대규모 지속 채용. 에어인디아와 에어인디아 익스프레스는 별도 트랙.
합병 후 성장과 새 시애틀 국제 관문 인력 확보를 위해 채용 중. 영어 및 언어 자격 승무원 공고가 연중 반복.
보고타 및 기타 베이스의 auxiliar de vuelo 공고를 채용 포털에 상시 게시, 면허 승무원과 훈련생 모두 대상. 각 convocatoria마다 경쟁이 치열.
히드로 승무원은 상시 채용, 개트윅 기반 BA 유로플라이어는 주기적 채용. 지원은 연중 처리되며 거의 매달 입사 기수가 있음.
2026년 내내 홍콩과 중국 본토에서 대규모 채용이 계속되며, 상시 온라인 지원과 주기적인 해외 평가 행사.
코파의 성장 계획이 객실 승무원 기수를 계속 만들어냄 — 그룹은 연간 수백 개 직위 추가 — 이중언어 파나마 기반 지원자를 위한 공고가 코파 채용 포털에 게시.
이중언어 LOD 직무를 포함한 2026~2027년 다음 기수 지원 접수 중. 긴 포털 대기 시간과 1% 미만 합격률 예상.
영국과 유럽 베이스에서 정규 및 여름 시즌 직무를 위한 대규모 상시 채용. 신입과 경력 승무원 파이프라인 모두 연중 대부분 채용 사이트에 열려 있음.
에티하드의 확장된 네트워크 계획에 맞춘 기단 성장을 위해 2026년 내내 글로벌 채용 진행 중. 유럽·아시아·아프리카에서 어세스먼트 행사.
헬싱키 기반 객실 승무원을 위한 2026년 8~9월 캠페인 진행 중(채용 파트너 Barona를 통해 지원, 2026년 9월 6일 마감), 훈련과 비행 시작은 2027년. 이런 기회는 드물므로 신속히 지원.
다음 여름 시즌을 위해 매년 가을과 겨울에 영국 전 베이스에서 채용하며, 경력 승무원과 팀 리더 공석은 연중 게시. 평가 센터는 베이스 공항에서 운영.
구조조정 후 공급 증가에 따라 국가별 계열사에서 상시 객실 승무원 채용. 공고는 LATAM 채용 페이지에 국가별로 게시되며 빠르게 마감.
A330neo 도입과 네트워크 확장에 따라 2026년 내내 말레이시아 전역에서 잦은 워크인 면접과 온라인 캠페인.
유럽 최대 규모의 A321neo 주문 중 하나에 맞추기 위해 2026년 내내 거의 상시 객실승무원 채용. 국적 항공사 채용보다 지원 처리가 빠름.
2026년 내내 호주 베이스 전역에 객실 승무원 직무가 정기적으로 게시되며 A350 프로젝트 선라이즈와 A321XLR/787 기단 성장 관련 채용 포함. 지원은 온라인이며 지원이 크게 몰림.
네트워크와 A321neo/777X 기단이 성장함에 따라 2026년 내내 전 세계에서 오픈데이와 초청 행사로 상시 채용.
급속한 기단 인도에 앞서 2026년 내내 중동, 북아프리카, 아시아, 유럽, 중남미에서 대규모 글로벌 채용 행사 진행 중.
라이언에어와 파트너 Crewlink, Workforce International을 통해 유럽 전역에서 채용일이 지속적으로 열림. 737 MAX 기단 성장에 따라 거의 매달 새 과정 시작.
네트워크와 A350/777-9 기단 성장에 따라 2026년 내내 싱가포르 정기 채용 라운드와 말레이시아 및 지역 각지에서의 주기적 모집.
737 MAX 인도로 공급력이 확대됨에 따라 2026년 여름 시즌 이후를 위해 채용 중. 독일어 구사 승무원 채용은 주력 튀르키예 인력풀과 병행.
기록적인 항공기 주문에 승무원을 배치하기 위해 2026년 내내 대규모 채용 캠페인 진행. 튀르키예 국적과 외국어 객실승무원 별도 채용.
2026년 5월 계약 비준 후 대규모 훈련 기수 운영 중. Language-of-destination 직무와 괌 베이스 직위가 정기적으로 등장.
A321neo 주문 잔고가 인도됨에 따라 유럽 베이스에서 지속적인 채용일 개최. 채용 사이트에서 연중 지원 가능하며 네트워크 어딘가에서 거의 매주 평가 행사가 있음.
여름 시즌 계약을 위해 매년 채용하며 보통 매년 가을/겨울에 지원 개시. 2026년 계절 캠페인은 마감되었고 다음 창은 2027년 여름 승무원용으로 예상.
기단 성장과 연계된 채용 캠페인을 운영하며 2026년 대규모 일·학습 병행 채용 포함. CCA 보유자는 에어프랑스 채용 포털에서 창이 열릴 때 지원 가능.
2026년 내내 오클랜드와 웰링턴 승무원 채용에 대한 관심 표명 접수 중. 채용 속도는 기단 가용성에 따라 변하므로 파이프라인에 일찍 등록하는 것이 중요.
기단 인도와 이직에 연계된 물결 채용. 공고는 채용 사이트에서 빠르게 열리고 닫히며 언어 자격 직무가 가장 자주 등장.
대규모 연례 신졸 채용과 경력(케이켄샤) 라운드. 지원은 상시가 아닌 고정된 일본 채용 일정에 따라 열림.
기단 확장에 연계해 이집트 국적자를 위한 대규모 채용을 간헐적으로 운영. 공지는 상시 지원이 아닌 공식 채용 채널과 이집트 언론을 통해 이루어짐.
에티오피아 국적자를 위한 대규모 훈련생 객실 승무원 채용을 운영하며, 최근 2026년 8월에 지원 창 공지. 창이 며칠만 열리므로 공식 채용 페이지를 주시할 것.
채용은 이제 알래스카 에어 그룹 채용 주기를 통해 진행. 언어 자격(일본어, 한국어) 공고가 가장 확실히 나타나며, 실질적으로 섬 거주 지원자가 선호됨.
A350 인도와 여름 시즌에 연계된 캠페인. 대규모 채용은 이베리아 채용 포털과 스페인 승무원 학교를 통해 공지되며, 임시 계약이 나중에 전환되는 경우가 많음.
국제선 확대에 따라 연례 신졸 채용과 정기적 경력 라운드. 창은 고정되어 있고 빠르게 마감됨.
상시가 아닌 기단 및 네트워크 계획에 연계된 배치 채용. 공석은 KQ 채용 포털에 나타나 빠르게 마감되므로 알림 설정.
공개 채용 라운드는 보통 연 1~2회이며, 아시아나 통합이 통합 승무 인력을 표준화하는 2026~27년에 추가 채용 예상.
A321neo 인도와 네트워크 성장이 필요로 할 때 객실승무원 캠페인이 정기적으로 열림. 공고는 공식 채용 페이지에 게시되며 빠르게 마감.
기단 확장 계획이 항공기를 추가함에 따라 물결 채용. PNC 캠페인은 채용 포털과 모로코 언론에 공지되며 주로 프랑스어/아랍어 구사 모로코 지원자 대상.
민영화를 둘러싸고 기단 계획이 확정됨에 따라 간헐적 캠페인으로 채용. 공고는 TAP 채용 포털과 포르투갈 항공 학교를 통해 게시되며 보통 유창한 포르투갈어 필요.
회생 후 채용이 재개되어 태국 국적자 대상 대규모 캠페인이 간헐적으로 열림. 창이 짧고 수만 명이 지원하므로 서류와 TOEIC을 미리 준비할 것.
여름 스케줄과 기단 성장에 맞춘 캠페인 파도로 채용. 채용 공고는 채용 사이트에 짧은 기간만 열리며 지원자 수 때문에 빠르게 마감됨.
구조조정과 자발적 퇴직 제안 속에 2024년 이후 승무원 채용이 대부분 동결. 며칠 안에 마감되는 드문 공고 창을 채용 사이트에서 모니터링할 것.